Steg 4: Intervjuer

  • Personlig intervju
  • Avstämning av personkemi och kompetens

Personkemi och kompetenser stäms av gentemot förväntningar

Ofta kallas en eller flera konsulter till en personlig intervju. Det är din chans att identifiera konsultens kompetens i detalj och avgöra om kemin passar, men också kompetensen i förhållande till uppdraget. Vår försäljningspersonal försöker att delta i dessa intervjuer.

Tips och tricks för själva intervjun

Fokuset i en intervju med IT-konsulten bör ligga på de väsentligaste kvalifikationerna och kompetenserna - och om de matchar dina behov.

Ge konsulten en möjlighet att prata en stund innan intervjun börjar. Intervjun bör också en avslutande del där IT-konsulten uppmuntras att ställa frågor.

Det är viktigt att ställa frågor samt där konsulten uppmanas att ge konkreta exempel på situationer där han/hon har använt efterfrågad kvalifikation/kompetens.

När IT-konsulten har valts ut ingås det slutgiltiga avtalet där pris, villkor och varaktighet fastställs i ett kontrakt.


ProData Consult lagrar data i din webbläsare / enhet med hjälp av cookies i syfte att framställa statistik och optimera våra webbplatser och eventuellt för riktade annonser. Genom att acceptera, ger du oss ditt samtycke till denna användning av cookies. Läs vår sekretesspolicy för mer information. Du kan alltid återkalla ditt samtycke här: Integritetspolicy & cookies

Webbplatsen kräver användning av "Nödvändiga cookies". Våra nödvändiga cookies används bara för att leverera en fungerande webbplats och webbservice.

Valda tredjepartstjänster kan lagra cookies för att placera relevanta annonser som ska levereras till dig på tredje parts webbplatser.